Компания Coca-Cola попала в расистский скандал после предложения быть «менее белыми»

Сотрудникам компании Coca-Cola посоветовали быть менее белыми в рамках онлайн-тренинга на сайте LinkedIn, передает издание Entrepreneur.

В описании курса четко указано, что его цель - научить людей быть «менее белыми», помочь им «понять, что значит быть белым» и «бросить вызов тому, что значит быть расистом».

Не забудьте подписаться на канал Gloss.ua в Telegram

В презентации «Противостояние расизму», предоставленной персоналу для ознакомления, белых людей называют угнетающими, высокомерными, невежественными и нескромными, призывая избавиться от этих черт. Тренинг был создан автором книги «Белая хрупкость: почему белым людям сложно говорить о расизме» Робином Дианджело, которая призывает проводить межрасовые дискуссии и затрагивать вопросы расизма в ходе собеседований.

Автор тренинга заявляет, что компании должны проводить собрания групп единомышленников. Также в презентации содержится утверждение, что к 3-4 годам дети уже понимают, что лучше быть белыми.

Представитель Coca-Cola подтвердил, что тренинг одобрен компанией, однако призыв «постарайтесь быть менее белыми» не был основным фокусом программы и даже не являлся обязательным для сотрудников. Вызвавший резонанс в соцсетях курс уже удален с сайта из-за множества жалоб на обратный расизм. 

 Интернет-пользователи отмечают, что речь Робина ДиАнджело, вместо того чтобы бороться с расизмом, направлена ​​против целой группы людей: людей со светлой кожей. Они утверждают, что этот подход приписывает «белым» стереотипные характеристики и поведение, основанные на предрассудках.

 Возмущенные пользователи Twitter  призывают бойкотировать Coca-Cola, выливают напитки в унитаз и обвиняют компанию в дискриминации.

Читай также