Украинцы все чаще хотят совместить несколько мест работы, но не все работодатели готовы подстраиваться: какие ставки и должности предлагают при совмещении
Работа на удаленке или с частичной занятостью все чаще фигурирует в запросах от украинцев на сайтах по трудоустройству. Тем не менее, предложений с подобным форматом работы в октябре было почти вдвое меньше, чем соискателей.
Не забудьте подписаться на канал Gloss.ua в Telegram
Вакансий с предложениями о неполной занятости в октябре по Украине было всего 8% от общего числа объявлений о работе. Большинство из них сосредоточились в трех сегментах: маркетинг, реклама, PR – 20%, работа для студентов – 15% и административный персонал – 12% объявлений.
Меньше 10% поисков сосредоточены в области информационных технологий, консультировании, продажах, образовании, домашнем и рабочем персонале.
При этом лучше платят именно в категориях с наименьшим спросом: ИТ-специалисты в среднем могут рассчитывать на 19 900 гривен, менеджеры по продажам – 19 700 гривен, преподаватели, лаборанты и переводчики – 17 900 гривен. А вот маркетологи и пиарщики значительно отстают – их частичную занятость оценили в 7 200 гривен.
Ключевым в оплате труда эксперты называют выбор востребованной профессиональной сферы, наличие опыта работы в ней и редкие навыки. В пример приводят вакансию переводчика со знанием английского и китайского языков – такой специалист может рассчитывать на оклад в $1000.
В целом средняя компенсация для категории работников с неполной занятостью в октябре составила 13 000 гривен. Большинство работодателей (49%) придерживаются зарплатной вилки от 7 до 13 тысяч гривен, еще 26% обещают до 20 000 гривен, до 26 000 гривен – в 13% вакансий, и только в 12% – свыше 26 тысяч гривен.
Теги: новости , зарплата , работодатель , вакансии , новости Украины , неполная занятость , професии
