Польща переходить на 4-денний робочий тиждень без скорочення зарплати: що відомо

Getty Images

Польща переходить на 4-денний робочий тиждень – пілотний проект стартує 30 червня.

Підпишіться на канал Gloss.ua у Telegram.

Міністерство сім'ї, праці та соціальної політики 28 квітня 2025 року оголосило про запуск пілотної програми, яка дозволить скоротити робочий тиждень без зменшення зарплати.

Повний перехід на нову систему очікується до листопада 2027 року. На її реалізацію у 2026 році вже виділено 10 млн. злотих.

У рамках нової моделі працівник може вибрати три варіанти скорочення зайнятості:

• шість годин на день замість восьми (з повним збереженням оплати);
• чотири робочі дні замість п'яти;
• додаткові дні для відпустки пропорційно.

До проекту зможуть приєднатися приватні та державні компанії, фонди, асоціації та профспілки. За перший рік реалізації проекту планують зменшувати робочий час у країні в середньому на 20%.

Кожен роботодавець, який приєднався до ініціативи міністерства сім'ї, праці та соцполітики, отримає до 1 млн. злотих (понад 11 млн. грн.) на адаптацію нового розкладу, включаючи реорганізацію внутрішніх процесів, впровадження цифрових систем обліку робочого часу та консультації фахівців.

Ініціатори змін вказують, що головна мета – покращення балансу між роботою та життям, зниження рівня професійного вигоряння, підвищення продуктивності та привабливості польського ринку праці.

Читай також