Стиль жизни

Большие деньги позже или мало, но сразу: ученые узнали, что мотивирует нас сильнее

Фото: ThisGuyFawkes on Tenor
Богдан Семенченко 12 июня 2018, 16:57  420

Сотрудники Корнеллского и Чикагского университетов провели исследование, чтобы узнать, что по-настоящему мотивирует работников. В итоге они выяснили: моментальные бонусы и своевременная оплата труда увеличивает вовлеченность участников рабочего процесса. 

Исследовательницы Кейтлин Уолли и Айелет Фишбах провели пять экспериментов. В одном из них участникам нужно было найти отличия на картинках. Одной группе пообещали немедленное вознаграждение, а другой — тот же бонус, но через месяц. Те, кто был мотивирован моментальной наградой, работали на 20% усерднее, чем те, кому пришлось дольше ждать поощрения. 

В другом эксперименте ученые создали ситуацию, в которой за выполнение заданий одна группа получала небольшую, но моментальную премию, а в другой — крупную, но отсроченную. И даже в этом случае первая группа была на 16% мотивированнее второй. 

Ощущение скорой и реальной выгоды подстегивает работника намного эффективнее, чем выплата, которая случится еще не скоро, даже если она больше.  

 

Комментарии