15 вмираючих професій, яким загрожує зникнення протягом найближчого десятиліття

Getty Images

Ринок праці, схоже, стикається з більшою кількістю змін, ніж будь-коли, і в той час, як деякі робочі місця демонструють ознаки зростання в майбутньому, все більше і більше професій починають вмирати, пише AOL.

Підпишіться на канал Gloss.ua у Telegram.

Якщо ви хочете освоїти нову спеціальність та безпечніше фінансове майбутнє, ось 15 професій, яких вам слід уникати.

Автоматизація, цифровізація, глобалізація та новий спосіб життя сучасних людей є двигунами у змінах на ринку праці, тому найближчим десятиліттям деякі спеціальності можуть стати менш затребуваними.

1. Заводські робітники

Роботи вже давно замінили людей на конвеєрах. Машини не втомлюються, працюють швидше та безпечніше, тому попит на ручну працю скорочується. Автоматизовані лінії поступово витісняють навіть ті сфери, де нещодавно без людини не обходилися.

2. Тревел-агенти

Планування подорожей тепер займає всього кілька кліків — онлайн-сервіси підбирають рейси, готелі і навіть маршрути краще за людину. Алгоритми враховують переваги користувача та миттєво порівнюють ціни, тому класичні туристичні агенції переживають не найкращі часи.

3. Журналісти та репортери

ЗМІ переживають хвилю скорочень — падають продажі друкованих видань, зменшується реклама. Частину контенту новин сьогодні створюють нейромережі, а соціальні медіа часто замінюють журналістів як джерело інформації.

4. Адміністративні помічники

Колись незамінні офіс-менеджери сьогодні поступаються місцем віртуальним помічникам та автоматизованим системам планування. Один онлайн-помічник може обслуговувати кількох керівників одночасно, що знижує попит на традиційних офісних співробітників.

5. Перекладачі

Завдяки сучасним нейромережам та мовним моделям переклад став миттєвим та досить точним. Онлайн-сервіси все частіше замінюють живих перекладачів у бізнесі, освіті та медицині, особливо там, де потрібний лише базовий рівень точності.

6. Банківські касири

Мобільні програми, онлайн-банкінг та банкомати з функцією переказів роблять походи у відділення практично непотрібними. Банки все частіше переходять на дистанційне обслуговування, зменшуючи персонал у філіях.

7. Касири у магазинах

Самообслуговування стало нормою: сканери, каси з QR-оплатою та мобільні програми поступово зменшують потребу в людях-касирах. Навіть у фастфудах тепер замовлення приймає не людина, а сенсорні екрани.

8. Бухгалтери та бухгалтери-аналітики

Програми фінансового обліку виконують більшість рутинних завдань автоматично. Компанії дедалі частіше використовують онлайн-сервіси, а не утримують цілий бухгалтерський відділ. За прогнозами, кількість таких вакансій скоротиться на 5% до 2033 року.

9. Листоноші

Електронні рахунки, онлайн-оплата та цифрові підписи скорочують кількість паперової кореспонденції. Частина процесів у поштових службах вже виконують автоматизовані сортувальні машини, а людський фактор стає все менш необхідним.

10. Оператори клієнтської підтримки

Чат-боти та голосові помічники вже обслуговують більшість звернень клієнтів. Вони швидше працюють цілодобово і не вимагають зарплати. Людям залишаються лише складні випадки, тож ринок таких вакансій скорочується.

11. Диспетчери

Раніше диспетчери керували транспортом, таксі чи доставками. Сьогодні ці функції взяли він алгоритми — програми автоматично визначають оптимальні маршрути. Так, Uber чи Bolt фактично замінили класичних диспетчерів.

12. Програмісти

Парадоксально, але навіть IT-фахівці потрапили до групи ризику. Генератори коду та автоматизовані платформи значно скорочують обсяг ручної роботи. Попит зростатиме лише на фахівців високого рівня, які працюють із системною архітектурою чи безпекою.

13. Охоронці та працівники колоній

Кількість ув'язнених у світі зменшується, а системи відеоспостереження та автоматизованого контролю частково замінюють людей. Навіть у в'язницях наразі активно впроваджують технології, що дозволяють скорочувати персонал.

14. Продавці-консультанти

Онлайн-шопінг змінив споживчі звички. Люди рідше звертаються за порадою в офлайн-магазині — натомість читають відгуки та дивляться огляди. Тому більшість компаній переорієнтуються на e-commerce та скорочують штат у рітейлі.

15. Кіномеханіки

Кінотеатри переходять на цифрові системи, які не потребують ручного керування проектором. Один технік може контролювати роботу всіх залів, а фільми запускаються натисканням кількох кнопок.

Фахівці зазначають, що менш затребуваними стануть професії, де можна замінити людину на технологію, і зростає попит на тих, хто вміє думати, створювати, аналізувати та спілкуватися.

Читай також