Працівники у Бельгії тепер офіційно мають право на чотириденний робочий тиждень замість п'ятиденного. З 21 листопада тут набула чинності постанова, розроблена урядом ще у лютому.
При цьому, обравши варіант роботи протягом чотирьох днів, бельгійські робітники повинні все одно відпрацювати однакову кількість годин протягом тижня. У результаті люди вільно приймають рішення про продовження робочого тижня, зберігши ту саму кількість робочих годин.
Не забудьте підписатися на канал Gloss.ua в Telegram.
Як передає Euronews, після впровадження такого права Бельгія стала першою країною в ЄС і третьою у світі після Ісландії та Нової Зеландії, яка офіційно вводить чотириденний робочий тиждень як опцію для своїх працівників.
Повідомляється, що бельгійський "скорочений" тиждень не схожий на багато інших подібних випробувальних програм у світі. У Бельгії всі співробітники, незалежно від сфери кар'єри, поставлені перед вибором: працювати п'ять днів по 8 годин на день або чотири дні по 9,5 годин на день.
Влада Бельгії сподівається, що чотириденний робочий тиждень зробить "сумно відомий жорсткий бельгійський ринок праці трохи гнучкішим". Крім того, нова модель має створити більш динамічну економіку, а також дати людям та компаніям більше свободи в організації свого робочого часу.
Проте місцеві ЗМІ пишуть, що роботодавці та працівники не надто задоволені "скороченим" робочим тижнем, так як він може призвести до організаційних проблем і великого навантаження на співробітників.
Читайте також:
Теги: новини , світові новини , бельгія , робота
